Prefeitura de Perdões lança edital de concurso público

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A Prefeitura de Perdões, abriu edital de concurso público n° 01/2015, para preenchimento de 142 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 788,00 até R$ 9.229,76 em carga horária de 30 a 44 horas semanais.

O concurso será organizado pela empresa Reis & Reis Auditores Associados. As oportunidades são para os empregos de Agente de Saúde PSF, Agente Especial de Epidemiologia, Ajudante Geral, Ajudante Geral, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Dentista PSF, Auxiliar de Enfermagem PSF, Auxiliar de Fiscalização, Auxiliar de Pessoal, Auxiliar de Serviços Educacionais, Auxiliar Financeiro, Bibliotecária, Bombeiro Hidráulico, Carpinteiro, Cirurgião Dentista PSF, Coveiro e demais cargos.

As inscrições serão realizadas na Prefeitura Municipal de Perdões, que fica na Praça 1º de Junho, 103 – no centro da cidade, no período de 19 de outubro a 19 de novembro de 2015 e no horário de 09h00 às 11h00 e de 13h00 às 17h00. Os valores das taxas de inscrições variam de R$ 39,00 a R$ 120,00 dependendo da função escolhida.

Os interessados também poderão se inscrever via internet, no endereço eletrônico www.reisauditores.com.br, no período de 19/10 a 19/11/15,  desde que efetuem seu pagamento até o dia 20 de novembro através de Boleto Bancário a ser emitido após o preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.

» Veja aqui o Edital do Concurso Público nº 01/2015 e aqui os Anexos do Edital 01/2015 – com o Cronograma, Cargos, Conteúdo Programático e Atribuições

As provas objetivas de múltipla escolha devem ser realizadas no dia 10 de janeiro de 2016 em dois turnos. Os horários serão divulgados no dia 21 de dezembro de 2015, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Perdões/MG e nos sites nos sites www.reisauditores.com.br e www.perdoes.mg.gov.br.

O resultado final do concurso público será publicado no dia 16 de fevereiro de 2016. O prazo de validade do concurso público é de 02 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

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