Por Diego Nascimento
Durante minha infância tive a chance de receber instruções de comportamento que, com o tempo, foram fundamentais para minha formação profissional. Hoje, já na vida adulta, percebo a importância do elogio em vários atos, inclusive na tomada de decisões. O seu comportamento dentro da empresa pode definir seu futuro. As organizações possuem equipes que abrangem PESSOAS com opiniões diversificadas, mas que precisam estar em alerta para o modo de agir. Colabore com você! Colabore com sua equipe! Utilize as horas em que está no ambiente de trabalho para somar pontos positivos à sua identidade como funcionário. O Prof. Reinaldo Polito registra em um de seus artigos uma frase interessante: “A montanha possui vários lados, embora seja sempre a mesma montanha. Dependendo do seu posicionamento, verá a montanha de um jeito diferente […] “. Que tal aceitar o desafio de contribuir com sua empresa fazendo do elogio um companheiro de trabalho? Pare de apontar os defeitos e busque foco nas potencialidades de sua equipe. Mas lembre-se de que os elogios precisam ser sinceros, manifestados com prudência e humildade.
Pense: Comportamento. Elogio. Estima. Prudência.
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