Ter um emprego formal com carteira assinada não impede o recebimento do Bolsa Família. O critério principal para a elegibilidade ao programa é a renda mensal por pessoa da família, que deve ser de até R$ 218. Portanto, mesmo com um membro da família empregado formalmente, se a renda per capita permanecer dentro desse limite, o benefício pode ser mantido.
Em 2025, o governo federal atualizou a “Regra de Proteção”, que permite que famílias cuja renda ultrapasse temporariamente o limite continuem recebendo 50% do valor do benefício por um período determinado. A partir de junho de 2025, as novas regras estabelecem três categorias:
• Famílias já na Regra de Proteção até junho de 2025: mantêm o limite de meio salário mínimo por pessoa (R$ 759) e podem permanecer no programa por até 24 meses.
• Famílias que entram na Regra de Proteção a partir de julho de 2025 sem integrantes com renda estável: limite de renda de R$ 706 por pessoa e permanência de até 12 meses.
• Famílias que entram na Regra de Proteção a partir de julho de 2025 com integrantes com renda estável (aposentadoria, pensão, BPC-Idoso): limite de renda de R$ 706 por pessoa e permanência no programa de até 2 meses.
Além disso, o programa prevê o mecanismo de “Retorno Garantido”, que permite que famílias que deixarem o Bolsa Família após o fim da Regra de Proteção possam retornar com prioridade ao programa por até 36 meses, caso voltem à situação de pobreza.
É fundamental que as famílias mantenham seus dados atualizados no Cadastro Único (CadÚnico) e informem qualquer mudança na renda ou composição familiar. O não cumprimento das condicionalidades do programa, como frequência escolar e vacinação de crianças, também pode levar à suspensão do benefício.
Portanto, conseguir um emprego com carteira assinada não significa, por si só, a perda do Bolsa Família. O importante é que a renda per capita da família continue dentro dos critérios estabelecidos pelo programa e que todas as informações estejam devidamente atualizadas no CadÚnico.
