Câmara Municipal começa análise de sua reforma administrativa

 

 

A Câmara Municipal de Lavras contratou a Fundação João Pinheiro para desenvolver um estudo de reforma administrativa, e nesta sexta-feira, dia 13, começaram as análises da minuta apresentada pela instituição.

Muito foi dito nas redes sociais a respeito de super-salários, mas o que se viu na realidade foi que haverá substituição de 18 cargos contratados, comissionados e cedidos, por cargos de provimento efetivo, através de concurso público a ser realizado ainda este ano.

Atualmente, a folha de pagamento de servidores da Câmara Municipal é de aproximadamente R$112 mil. Na forma que a Fundação João Pinheiro apresentou o estudo, a folha seria de R$120 mil, mas a mesa diretora já apresentou uma proposta de emenda, onde haverá a redução da folha de pagamento para o valor de R$ 82 mil, o que corresponde a uma redução de 32% em relação ao que foi proposto pela Fundação João Pinheiro.

“Trabalharemos sempre com respeito ao recurso público e é justamente por isso que solicitamos a reforma administrativa da Câmara Municipal, com o intuito de equilibrarmos o número de cargos contratados e concursados e reduzirmos o custo da folha de pagamento, além de prestamos à população um serviço de qualidade e eficiente”, afirmou o presidente da Câmara Municipal João Paulo Felizardo.

Segundo Felizardo, com a proposta de emenda apresentada, a meta é  economizar um montante aproximado de R$ 455 mil do erário municipal por ano, sem aumento do número de pessoal, já que 18 cargos (comissionados, contratados e cedidos) serão substituídos por cargos efetivos provinientes de concurso público.

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